Wij zoeken een Data Analyst
Bij Atomeus zoeken we naar iemand die in staat is om data op een heldere manier te vertalen naar actiegerichte stuurinformatie, waarmee besluitvorming van betrokkenen wordt ondersteund. Ben jij degene die dit kan? Of ben je een onmisbare expert in de dataverwerking en analyse? We bieden je de mogelijkheid om jouw vaardigheden in te zetten en waarde toe te voegen binnen onze organisatie.
Wat we vragen
- Afgeronde HBO en/of WO
- 2 jaar ervaring in Data & Analytics
- Kennis & Ervaring in bv ETL, Modelleren, Dashboarding / Analytics
- Je hebt kennis & ervaring met bijv.:
- SQL
- Power BI (of Tableau, Qlik)
- AWS, Databricks, Azure of Tableau Prep is pré
- Python
Wat we bieden
- Aantrekkelijke bonusregeling 12%
- Studieregeling & studiebudget
- Goede pensioensregeling: Pensioen+
- Mogelijkheid eigen rol te definiëren & doorgroeimogelijkheden
- Vakantiegeld 8%
- Uitdagende opleidingen m.b.t. inhoud, methodiek & specialisatie
- Leaseauto
- Je gaat werken met leuke, ambitieuze en gemotiveerde collega’s met een ‘can-do’ mentaliteit
- Laptop, onkostenvergoeding voor thuiswerkplek
- Een energieke en prettige werkomgeving
- Uitdagende werkomgeving
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Lucratieve ‘referral’ bonus a 1-3k p/x
- Concurrerend vast salaris afhankelijk van je ervaring
Pré
- Project/ Consultancy ervaring is pré
- Beheerst de Nederlandse / Engelse taal goed
- Je bent: Analytisch & communicatief sterk, ondernemend, gedreven om te ‘bouwen’ en niet bang is om zelf te uit te voeren
- De wil om je blijven te ontwikkelen!
- Willen bijdragen aan structurele verbeteringen!
- Zin hebt om te werken in een jonge, en snel groeiende, ambitieuze omgeving!
Corporate factsheet
36.8
Gemiddelde leeftijd
9
Gemiddeld aantal jaren werkervaring
24
Sectoren
18
Nieuwe klanten afgelopen 12 maanden
Sollicitatie process
1
Kennismaking
2
1e gesprek
3
2e gesprek
4
Definitieve ‘Offer- letter’
5
Atomeus onboarding
Enthousiast?
Stuur je CV en neem dan contact op met Gosraw Kohestani (recruitment@atomeus.nl of +31 6 28385336 ). Dan bespreken wij de mogelijkheden!
Gosraw Kohestani –
Talent Manager Atomeus
Bekijk onze
Vacatures
Data Analyst
De ontwikkeling van nieuw talent heeft een steeds hogere prioriteit binnen de huidige markt. Om hierop in te spelen zetten wij onze assessments en learning labs in. Zo brengen wij het huidige niveau in beeld en ontwikkelen we vanuit daar het juiste leerplan.
Lees verder
